Le concept BLUE 2.0 rassemble des personnalités autour de 4 valeurs-clefs :
Je suis bien entouré. Je ne suis pas le n-ième franchisé, je suis membre d’une équipe sur laquelle je peux compter et je participe au développement d’une marque et d’un projet, pas uniquement à travers ma contribution au chiffre d’affaires.
La satisfaction client avant tout. La notoriété d’une marque se repose sur sa capacité à développer durablement la qualité, la satisfaction et la recommandation de ses clients.
Les compétences font la différence. Nous privilégions la compétence au blabla commercial. Nous avons développé une formation unique sur le marché qui permet à nos franchisés de le démontrer quotidiennement.
L’ambition. Il n’y a pas de grands projets sans ambitions. Les franchisés qui appartiennent au réseau BLUE 2.0 sont tous des développeurs ambitieux.
POURQUOI REJOINDRE BLUE 2.0 ?
- Pour s’appuyer sur un marché porteur et pérenne : 3000000 de piscines privées en France, 1er marché européen et 2sd marché mondial avec une croissance soutenue depuis plusieurs années, renforcée par l’émergence des piscines 2.0 faciles à utiliser et connectées.
- Pour son approche innovante de ce métier avec d’un côté une grande exigence sur la qualité des prestations et de l’autre un modèle économique léger : pas de magasin et pas d’investissements lourds.
- Pour l’importante formation théorique et pratique, portant sur un concept abouti, écrit et performant.
- Pour la visibilité web importante et percutante pilotée par la tête de réseau. et la base de prospects garanties par le franchiseur.
- Pour les nombreux outils d’aide à la vente, de conception de projet, de chiffrage des chantiers, de communication et de gestion.
- Pour les accords mis en place avec les meilleurs fournisseurs et prestataires.
- Pour la satisfaction et la reconnaissance des clients.
Le franchisé BLUE 2.0 est un entrepreneur avec une vraie ambition de développement de son entreprise.
Il a une forte sensibilité à la satisfaction du client et est capable de s’approprier un concept commercial. La sincérité et la transparence font partie de ses valeurs.
Ses capacités relationnelles et son expérience managériale lui permettent de vendre et d’animer des salariés et des sous-traitants. Organisé, autonome et rigoureux, il sait gérer un projet de A à Z.
Pas d’expérience requise dans le BTP , Son appétence pour la technique, son engagement et la formation dispensée par BLUE 2.0 lui permettront de devenir rapidement un professionnel reconnu de la piscine privée.