LE CONCEPT
Face à Face est une activité de loisirs dans laquelle les équipes s'affrontent dans plus de 60 épreuves autour de l'agilité, la réflexion, l'action.
Vos clients?
Les familles, les amis, les collègues, les entreprises.
Le potentiel?
Toutes les personnes sont potentiellement clientes.
Il n'y a pas réellement de limite au potentiel de développement. Ces jeux s'adressent à tous les âges, morphologies, états de forme.
Caractéristiques:
- séance d'1 ou 2 heures
- 4 à 21 joueurs
- Plus de 60 épreuves
LE METIER
Votre métier, c'est animer des séances de jeux regroupant jusqu'à 20 personnes. C'est une activité très gratifiante car le retour est immédiat.
Une unité Face à Face demande beaucoup d'implication dans l'animation mais aussi dans la gestion. Aussi la structure idéale est de deux personnes, l'une avec un tempérament d' animateur, l'autre avec un profil de gestionnaire.
POURQUOI REJOINDRE Face à Face ?
Intégrer le réseau Face à Face, c’est bénéficier de l’expérience de la fondatrice du réseau; c'est surtout l'opportunité de devenir indépendant sur un secteur en croissance avec de belles perspectives sans jamais être seul.
Le projet est porté par sa fondatrice qui a débuté à Bordeaux. Forte du succès de la première unité, elle a très vite envisagé de dupliquer le concept.
Avantages du concept :
- exclusif: pas de concurrence directe
- adaptable: cible importante et variée
- convivial: formules avec boissons à discrétion
- simple: peu de technologie
- drôle: 100% d'avis positifs sur TripAdvisor et Google
Ainsi intégrer le réseau Face à Face permet :
- de se lancer avec des investissements réduits au minimum
- de minimiser les recrutements: deux personnes suffisent pour lancer l'activité
- une forte rentabilité dès la première année
- de travailler en s'amusant.
Accompagnement tête de réseau
La réussite de votre activité est primordiale pour Face à Face. Pour ce faire, la société vous accompagne dans toutes les étapes:
- formation complète et détaillée
- accompagnement au lancement
- logiciel de CRM sur mesure
- manuel opératoire en ligne
- visites de progrès
Formation de la part de Face à Face: 21 jours (1 semaine au siège, 2 semaines chez le franchisé)
Plus que des compétences on recherche des personnalités.
Savoir-être:
- commercial et commerçant
- bienveillant
- dynamisme
- humour
- adaptable
Savoir-faire:
- une appétence pour l'animation
- notions de management